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2019年高校应届毕业生雇用简章(春招)

滥觞:人力资源部 阅读次数: 日期:2019年3月7日 13:35

雇用内容

1、雇用工具:2019年高校应届毕业生。

2、雇用专业及人数:

序号

专业

数目

培育标的目的

事情所在

1

水文

2

设想主干

杭州

2

水工

4

设想主干

杭州

3

水生态

1

设想主干

杭州

4

水环境

1

设想主干

杭州

5

财会

2

财务管理主干

杭州

6

水工修建

15

工程技术、运营、项目管理主干

公司所属各分公司总部或工程项目部

7

丈量

8

工程技术、运营、 项目管理主干

公司所属各分公司总部或工程项目部

8

工程造价

2

工程技术、运营、  项目管理主干

公司所属各分公司总部或工程项目部

9

电机

1

工程技术、运营、 项目管理主干

公司所属各分公司总部或工程项目部

10

财会

2

财务管理主干

公司所属各分公司总部或工程项目部

11

英语

1

外语翻译主干

公司所属分公司

尼泊尔项目

 

二、雇用条件

1、全日制一般高等院校2019年应届本科及以上学历毕业生(统招),在20197月前结业,并得到国度承认的毕业证和学位证。

2、具有优良的职业道德、敬业精神、团队合作肉体及实干肉体,可以负担必然的工作压力。

3、具有较强的情况适应能力,能吃苦耐劳,身体健康。

4、具有较强的进修才能及常识使用才能。

5、操行规矩,性格开朗,诚笃稳健,服务认识强。

6、招聘设想岗亭同时需满意以下条件:

(1)大学本科毕业生,须经由过程国度大学英语四级(CET4)测验;硕士研究生及以上毕业生,须经由过程国度大学英语六级(CET6)测验。

(2)具有较强的语言表达和写作能力,较强的组织协调才能,擅长相同,能构建优良的团队干系。

三、能够供给的报酬

1、薪资:基本工资、岗亭人为、各种津补助、绩效考核奖金。

津补助:施工补助、导师补助、安全员补助、企业工龄补助、证书补助、通信补助、炊事补助等。

此中设想岗亭职员,转正定岗后按照岗亭停止定级套薪,实施底薪+提成,按照个人才能上不封顶。

2、签署正规劳动合同,参与杭州市养老、医疗、工伤、赋闲、女工生养等保险、交纳住房公积金。

3、按国家规定享用年休假、调休假、婚假、产假、探亲假等。

4、工程项目管理岗亭职员统一供给食宿,设想岗亭职员供给温馨、便利的员工宿舍,并赐与住房补贴。

5、享用过节福利、防暑降温费、员工体检等报酬。

6、公司供给响应岗亭证书的培训用度,取证后还可享用证书补助。

7、公司对新员工实施导师带徒制,经由过程导师引领、指点,快速生长,并提供多条职业开展通道。

本雇用有效期停止工夫2019年6月31日

联系方式:

公司全称:浙江省第一水电建立集团股份有限公司

联系人及电话:沈司理 0571-87112665(公司人力资源部) 

             侯院长 0571-86898687(设计院)

雇用专员及联系电话:

公司人力资源部:马工 0571-86683721、田工 0571-86683720

       院:厉主任 0571-86898675

通讯地址杭州市滨江区聚才路500号华星创业大厦A11楼人力资源部

         有意向者请先发送招聘质料至邮箱tian951105@126.com。

        此中招聘设想岗亭者请将招聘质料发送至442958080@qq.com。

        邮件标题栏上写:本人姓名+2019年应届毕业生招聘质料

全部校招历程中,浙水股分校园雇用组将以邮件、短信的情势发送相干告诉,请同窗们连结通信流通,并实时查收和按照要求复兴短信或邮件。

六、温馨提醒:

(1)请确保所提交的质料实在、有用,信息虚伪者将被打消招聘资历;

(2)未被登科职员的质料将代为保密及烧毁,恕不退还;

(3)本公司雇用不收取任何用度。

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所属种别: 应届生雇用

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